才能與平臺相對應(yīng)，潛力與空間相對稱

市場的競爭，就是人才的競爭，泰克筑巢引鳳招人才，不拘一格用人才，有多高、多大的才能，就有多高、多大的平臺，有多大的潛力，就有多大的發(fā)展空間。

公司堅持量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發(fā)員工的潛能，給人才以成長的條件，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。

　　我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。